勞心者必讀的101個心理法則
作者：呂晨鐘編著
更新時間：2017-10-02 02:39:20 [共32章]
最新：第 32 節
管理者的重要任務就是要最大限度地激發組織成員的工作潛能，並將他們的行為引向實現組織目標的道路。管理者如何最大限度地激發其組織成員的工作潛能，即組織成員在什麼狀態下願意充分展現其才能並不斷地自主地挖掘內在的潛能呢？這正是《勞心者必讀的101個心理法則》要解決的問題——基於人性、人心的分析，將管理工作和心理學有機結合，真正使每一個管理方法或技巧切合人心、實用有效，使每一位勞心者有“心”可“勞”。
推薦閱讀： （名柯同人）如何三秒征服松田貓面花值得培養嗎 (西遊小說) 、 香江迷霧——追憶我們深深喜歡過的年代武林沉淪,改 (隨身流) 、 luanlun一家人現代年輕人流行什麼 (高辣小說) 、 刻意沾染 (現代小說) 、 特種醫王孫雲鶴簡介 (現代都市) 、 （我英同人）[我英]我的英雄學院！春秋體能訓練服圖片 (同人小說) 、 花嫁（竊脂篇）民國異聞錄之金蟾脫殼 、 超級無良學生 (玄幻奇幻) 、 （美食的俘虜同人）女僕長見聞錄 (近代現代) 、 蠢賊 (恐怖小說) 、
