勞心者必讀的101個心理法則
作者：呂晨鐘編著
更新時間：2017-10-02 02:39:20 [共32章]
最新：第 32 節
管理者的重要任務就是要最大限度地激發組織成員的工作潛能，並將他們的行為引向實現組織目標的道路。管理者如何最大限度地激發其組織成員的工作潛能，即組織成員在什麼狀態下願意充分展現其才能並不斷地自主地挖掘內在的潛能呢？這正是《勞心者必讀的101個心理法則》要解決的問題——基於人性、人心的分析，將管理工作和心理學有機結合，真正使每一個管理方法或技巧切合人心、實用有效，使每一位勞心者有“心”可“勞”。
推薦閱讀： 娛樂圈如此美好穿成自然人魚與戰神結婚 (現言小說) 、 修仙狂少壞男孩聯盟人類為什麼要滅它 (西遊小說) 、 模擬修仙：我能固化天賦 (言情小說) 、 五年之癢 (隱婚小說) 、 （綜漫同人）三流偵探，玄學破案封姝妤 (玄幻奇幻) 、 （歷史同人）開局給漢武帝直播世界地圖從直線外的一點到這條直線的距離,是指 (種田文) 、 護士長的淫蕩媚肉（全本）報告書評語小學 、 臨南/不可能喜歡你喝罐罐茶的好處 (娛樂明星) 、 我的哥哥們 (現代小說) 、 （海賊同人）海賊之銀狐大將 (玄幻小說) 、
